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Carole

Mission Handicap - Métier Recrutement

J’ai intégré le groupe BNP Paribas en 1999. Forte d'une expérience manageriale de 10 ans dans le domaine commercial et Marketing, j'ai réorienté mon parcours vers les Ressources Humaines et suis actuellement Chargée de recrutement à la Mission Handicap pour tout type de profil.

Les principales actions de la Mission handicap se concentrent autour de 4 axes majeurs :
- Augmenter le volume d’embauches avec 200 recrutements sur 4 ans,
- Favoriser le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle par tous les moyens utiles (adaptation des postes de travail, formation, …),
- Former et sensibiliser l’ensemble des managers et salariés
- Accroître les prestations avec le secteur protégé et adapté.

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