Bonjour,
J'ai constaté à plusieurs reprise que des offres publiées sur votre site ne sont plus accessibles dans les 2 jours qui suivent. Est il possible que le processus de recrutement soit si rapide?
Comment expliquer que 2 jours après la publication de l'offre, celle-ci ne soit pas accessible ou est carrément introuvable sur le site même en faisant une recherche par référence.
Cordialement.
Avi Tsara
Bonjour Avi,
Même si nous mettons tout en oeuvre pour être le plus réactif possible, un processus complet de recrutement qui dure 2 jours, ce n'est pas possible.
Il doit certainement y avoir un problème informatique.
Pouvez-vous me donner l'intitulé de poste pour lequel vous souhaitiez postuler et/ou le numéro de référence?
Gregory
Bonjour,
Merci pour cette réponse,
La première offre était diffusée en Juin dernier : Chargé(e) de communication évènementielle -CDD - RHG12_IS_BNPIP_15. pour la deuxième je l'ai vue aujourd'hui, elle a été publiée le 11 juillet. Je n'ai pas eu la possibilité de noter la référence parce que j'ai directement cliqué pour postuler et l'annonce n'était plus du tout accessible, il s'agissait d'un poste de Responsable Communication interne et extene
Bonjour,
Avez vous reçu la référence d'offre ainsi que l'intitulé que je vous ai transmis la semaine dernière?
Cordialement,
Avi T
Bonjour,
Nos annonces restent en moyenne 3 semaines sur notre site de recrutement.
Mais il peut arriver que certaines offres génèrent tellement de candidatures, que nous décidons de fermer l'annonce plus tôt. cela est particulièrement vrai sur nos postes en Communication, RH et marketing.
C'est exactement ce qui est arrivé sur l'annonce de chargé de communication événementielle.
J'espère avoir répondu à votre interrogation.
A bientôt.
Gregory

Gregory
Bonjour Avi,
Même si nous mettons tout en oeuvre pour être le plus réactif possible, un processus complet de recrutement qui dure 2 jours, ce n'est pas possible.
Il doit certainement y avoir un problème informatique.
Pouvez-vous me donner l'intitulé de poste pour lequel vous souhaitiez postuler et/ou le numéro de référence?
Gregory