Bonjour,
J'ai interrogé votre plateforme au sujet de vos modalités de recrutements pour l'Inspection Générale il y a quelques semaines.
Ayant conscience que très peu de recrutements à l'IG se font en externe (seulement 10% d'après ce qu'on m'a dit), je souhaite élargir ma cible à l'Audit Interne. La définition des deux fonctions variant d'un établissement à l'autre, pourriez vous m'expliquer:
Je vous remercie d'avance de l'attention que vous porterez à ma requête.
Bien cordialement,
Arnaud
Bonjour Arnaud,
l'Audit et l'Inspection de BNP Paribas sont regroupés depuis quelques années dans le département "Inspection Générale". Les fonctions sont donc les même et le rattachement de cette Fonction est la Direction Générale du Groupe.
Toutefois une distinction demeure en terme de périmètre d'intervention, puisqu'il existe des équipes locales ou métier (ex "audit") et une équipe centrale qui peut auditer tout périmètre, toute localisation et tout métier (ex "inspection").
La grande majorité des inspecteurs est recrutée via mobilité interne, par choix stratégique de BNP Paribas (connaissance de l'environnement,...). Certains spécialisation (comptabilité, IT,...) peuvent également permettre des recrutements externes.
Pour ce type de postes, vous devez être très rigoureux, avoir un sens de l'analyse très prononcé, avoir une grande capacité de travail et de bonnes capacités de communication écrite et orale (vous écrivez des rapports et les soutenez devant des Responsables de Métiers ou des membres de la Direction Générale notamment).
Cordialement,
Carole

Carole
Bonjour Arnaud,
l'Audit et l'Inspection de BNP Paribas sont regroupés depuis quelques années dans le département "Inspection Générale". Les fonctions sont donc les même et le rattachement de cette Fonction est la Direction Générale du Groupe.
Toutefois une distinction demeure en terme de périmètre d'intervention, puisqu'il existe des équipes locales ou métier (ex "audit") et une équipe centrale qui peut auditer tout périmètre, toute localisation et tout métier (ex "inspection").
La grande majorité des inspecteurs est recrutée via mobilité interne, par choix stratégique de BNP Paribas (connaissance de l'environnement,...). Certains spécialisation (comptabilité, IT,...) peuvent également permettre des recrutements externes.
Pour ce type de postes, vous devez être très rigoureux, avoir un sens de l'analyse très prononcé, avoir une grande capacité de travail et de bonnes capacités de communication écrite et orale (vous écrivez des rapports et les soutenez devant des Responsables de Métiers ou des membres de la Direction Générale notamment).
Cordialement,
Carole