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Bonjour Khady,

Pour répondre à votre question, nos critères de recrutement lorsque nous analysons des CV sont précisés sur nos annonces.

En effet, il s'agit d'une part d'un niveau de diplôme (bac +2/3 ou bac +4/5) avec parfois une spécialisation (en finance, nouvelles technologies, etc...) et d'autre part d'une expérience professionnelle dont la durée minimale et la qualité sont précisées.

Si le CV du candidat qui postule à l'une de nos annonces ne correspond pas à ce que nous recherchons, nous ne pouvons pas donner suite à sa canddiature. Cela nous permet de rencontrer en priorité les candidats dont le parcours est le plus en phase avec nos attentes et d'être équitable en terme de traitement des candidatures reçues.

Guillaume

Réponses

Bonjour Khady,

Pour répondre à votre question, nos critères de recrutement lorsque nous analysons des CV sont précisés sur nos annonces.

En effet, il s'agit d'une part d'un niveau de diplôme (bac +2/3 ou bac +4/5) avec parfois une spécialisation (en finance, nouvelles technologies, etc...) et d'autre part d'une expérience professionnelle dont la durée minimale et la qualité sont précisées.

Si le CV du candidat qui postule à l'une de nos annonces ne correspond pas à ce que nous recherchons, nous ne pouvons pas donner suite à sa canddiature. Cela nous permet de rencontrer en priorité les candidats dont le parcours est le plus en phase avec nos attentes et d'être équitable en terme de traitement des candidatures reçues.

Guillaume