Backstage

Le site de conversation, de coaching
et d'information sur le recrutement

Anonyme
Anonyme

Anonyme

Niveau
0
Score
0

Bonjour Suely,
merci pour votre question.
Bien que fortement international, du fait de sa présence dans plus de 80 pays et des 168 nationalités de ses 200 000 collaborateurs, le groupe BNP Paribas a choisi de laisser la gestion des recrutements en "local". Cela veut dire que chaque pays gère de façon autonome le recrutement de ses CDI, stagiaires, ...car il est à même de connaitre ses besoins et les contraintes légales et économiques de son marché. Nous partageons toutefois des valeurs communes dans le processus de recrutement (transparence dans le process, objectivité dans la prise de décision et respect du candidat). Je vous conseille donc d'aller vous renseigner sur notre présence au brésil http://careers.bnpparibas.com/en/pid2217/now-boarding-to-... et ensuite de postuler soit directement sur le site du CIB graduate programme (http://www.graduates.bnpparibas.com/) qui propose des missions de stage à l'international pour la banque d'investissement, via son programme de graduate, soit auprès de Cetelem (http://www.cetelem.com.br/portal/Para_Voce/index.shtml), dont la présence est très importante au Brésil. Enfin vous pouvez également penser au VIE (mais après votre diplôme) et aller régulièrement voir nos offres sur notre site de recrutement en France (http://recrutement.bnpparibas.com/). Dans tous les cas, je pense que l'aspect linguistique sera une contrainte forte.
Bon courage pour vos recherches,
Carole

Réponses

Anonyme
Anonyme

Anonyme

Niveau
0
Score
0

Bonjour Suely,
merci pour votre question.
Bien que fortement international, du fait de sa présence dans plus de 80 pays et des 168 nationalités de ses 200 000 collaborateurs, le groupe BNP Paribas a choisi de laisser la gestion des recrutements en "local". Cela veut dire que chaque pays gère de façon autonome le recrutement de ses CDI, stagiaires, ...car il est à même de connaitre ses besoins et les contraintes légales et économiques de son marché. Nous partageons toutefois des valeurs communes dans le processus de recrutement (transparence dans le process, objectivité dans la prise de décision et respect du candidat). Je vous conseille donc d'aller vous renseigner sur notre présence au brésil http://careers.bnpparibas.com/en/pid2217/now-boarding-to-... et ensuite de postuler soit directement sur le site du CIB graduate programme (http://www.graduates.bnpparibas.com/) qui propose des missions de stage à l'international pour la banque d'investissement, via son programme de graduate, soit auprès de Cetelem (http://www.cetelem.com.br/portal/Para_Voce/index.shtml), dont la présence est très importante au Brésil. Enfin vous pouvez également penser au VIE (mais après votre diplôme) et aller régulièrement voir nos offres sur notre site de recrutement en France (http://recrutement.bnpparibas.com/). Dans tous les cas, je pense que l'aspect linguistique sera une contrainte forte.
Bon courage pour vos recherches,
Carole