Backstage

Le site de conversation, de coaching
et d'information sur le recrutement

Bonjour Lilou,

L'entretien de recrutement dure envion 45 minutes.

Il nous permet de comprendre votre parcours et vos motivations pour nous rejoindre sur le poste qui vous intéresse.

Nous vous demandons tout d'abord de nous présenter votre CV, puis nous échangeons avec vous sur vos différentes expériences professionnelles ou stages, avant d'aborder les raisons qui vous poussent à vouloir nous rejoindre.

Il n'y a pas de question piège et l'essentiel est d'être naturel. L'objet de l'entretien est avant tout de valider que votre candidature est adaptée au poste.

Guillaume

Réponses

Bonjour Lilou,

L'entretien de recrutement dure envion 45 minutes.

Il nous permet de comprendre votre parcours et vos motivations pour nous rejoindre sur le poste qui vous intéresse.

Nous vous demandons tout d'abord de nous présenter votre CV, puis nous échangeons avec vous sur vos différentes expériences professionnelles ou stages, avant d'aborder les raisons qui vous poussent à vouloir nous rejoindre.

Il n'y a pas de question piège et l'essentiel est d'être naturel. L'objet de l'entretien est avant tout de valider que votre candidature est adaptée au poste.

Guillaume