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Comme indiqué dans notre réponse précédente, l’objectif global de BNP Paribas porte sur l’emploi des collaborateurs séniors dans les meilleures conditions, en luttant contre toutes formes de discriminations (promotion, augmentation, mobilité). C’est pourquoi, nous avons décidé de retenir les axes : gestion de carrières et formation pour que les collaborateurs séniors soient traités comme tous les autres collaborateurs du groupe sans mesure particulière dédié à cette population.

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Comme indiqué dans notre réponse précédente, l’objectif global de BNP Paribas porte sur l’emploi des collaborateurs séniors dans les meilleures conditions, en luttant contre toutes formes de discriminations (promotion, augmentation, mobilité). C’est pourquoi, nous avons décidé de retenir les axes : gestion de carrières et formation pour que les collaborateurs séniors soient traités comme tous les autres collaborateurs du groupe sans mesure particulière dédié à cette population.