Backstage

Le site de conversation, de coaching
et d'information sur le recrutement

Bonjour
Pour un stage en analyste crédit comme pour la majorité des stages chez nous, une expérience préalable n'est pas nécessaire, même si elle est bien entendu préférable. Naturellement, on va avoir tendance à sélectionner les étudiants qui ont déjà fait un stage dans un secteur connexe, mais contrairement à certains cabinet d'audit, nous acceptons un grand nombre de stagiaires en première partie d'année de césure, et qui n'ont de ce fait aucune réelle expérience en entreprise.
Les possibilités de carrière dans un groupe de plus de 200 000 personnes sont trop vastes pour les résumer ici, mais sachez que les chiffres prévisionnels viennent de sortir, et que le groupe compte embaucher 4000 CDI en 2011.
La sélection se fera sur des critères de compétence et de motivation, de personnalité comme de niveau d'étude, et d’adéquation au poste ciblé. De nombreux diplômes universitaires sont très appréciés, et l'embauche n'est absolument pas réservée aux étudiants d'école de commerce, même si certains métiers vont demander des compétences sur des sujets techniques très précis qui sont plus étudiés dans certaines formations que dans d'autres.

Bien cordialement

Laurent

Réponses

Bonjour
Pour un stage en analyste crédit comme pour la majorité des stages chez nous, une expérience préalable n'est pas nécessaire, même si elle est bien entendu préférable. Naturellement, on va avoir tendance à sélectionner les étudiants qui ont déjà fait un stage dans un secteur connexe, mais contrairement à certains cabinet d'audit, nous acceptons un grand nombre de stagiaires en première partie d'année de césure, et qui n'ont de ce fait aucune réelle expérience en entreprise.
Les possibilités de carrière dans un groupe de plus de 200 000 personnes sont trop vastes pour les résumer ici, mais sachez que les chiffres prévisionnels viennent de sortir, et que le groupe compte embaucher 4000 CDI en 2011.
La sélection se fera sur des critères de compétence et de motivation, de personnalité comme de niveau d'étude, et d’adéquation au poste ciblé. De nombreux diplômes universitaires sont très appréciés, et l'embauche n'est absolument pas réservée aux étudiants d'école de commerce, même si certains métiers vont demander des compétences sur des sujets techniques très précis qui sont plus étudiés dans certaines formations que dans d'autres.

Bien cordialement

Laurent

khalid A.
khalid A.

khalid A.

Niveau
0
Score
4

je vous remercie pour votre réponse. j'aimerais bien avoir votre avis sur mon profil (CV à l'appui) et ainsi cibler les postes et les offres de stage pour lesquelles j'aurais plus de chance de décrocher.

Charlotte
Charlotte

Charlotte

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Khalid,

BNP paribas Backstage est une plateforme collective dans laquelle on ne peut pas diffuser de documents ou informations personnelles.
Merci de votre compréhension,

Charlotte