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Bonjour,

Pour faire suite à ma précédente réponse, et après recherches, nous ne mettons pas en avant le nombre de contrats en alternance réalisés sur des profils de cadres dans le rapport sur l'égalité professionnelle, car les alternants sont tous considérés comme des techniciens (c'est-à-dire des non-cadres) pendant leur contrat d'alternance.

Ils deviennent cadres lorsqu'ils sont embauchés en CDI.

Guillaume

Réponses

Bonjour,

Sans avoir consulté le rapport égalité professionnelle de 2009, et les informations qu'il contient, je peux néanmoins vous préciser avec certitude que, chaque année, BNP Paribas recrute des alternants de niveau BAC+5 qui pourront accéder à des postes de cadre à la suite de leurs contrats d'alternance.

Pour information, en 2010, 270 contrats de ce niveau ont été signés et ces recrutements d'alternants avec un profil de cadres existent depuis bien avant 2007...

Guillaume

Bonjour,
Il y a donc une grosse coquille dans votre rapport égalité pro 2009 qui indique 0 en 2007 / 08 et 09 sur le nombre de contrats en alternance sur l'effectif cadre en CDD. Dommage qu'il ne soit pas possible d'intégrer une image à ce commentaire. J'interprète peut-être mal. Le tableau indique en tous les cas 1234 contrats en alternance à l'effectif fin 2009 sur le périmètre des techniciens.

Bravo en tous les cas pour les 270 contrats en alternance de niveau cadre en 2010.

Bonjour,

Pour faire suite à ma précédente réponse, et après recherches, nous ne mettons pas en avant le nombre de contrats en alternance réalisés sur des profils de cadres dans le rapport sur l'égalité professionnelle, car les alternants sont tous considérés comme des techniciens (c'est-à-dire des non-cadres) pendant leur contrat d'alternance.

Ils deviennent cadres lorsqu'ils sont embauchés en CDI.

Guillaume