Bonjour Marie-Noëlle,

Vous voulez augmenter votre visibilité sur Internet pour maximiser vos chances d'être contactée par un recruteur.

• visibilité de votre CV : le point de départ essentiel. Votre CV doit être déposé sur les principales plates-formes de recherche d'emploi ainsi que celles spécifiques à votre secteur ou fonction. Pensez à y inclure les mots clés des annonces auxquelles vous postulez. Ce sont ces mots clés que les recruteurs utiliseront pour chercher dans les bases de CV. Un autre critère de visibilité est la fraîcheur des informations. Un CV mis à jour récemment remontera mieux classé qu'un CV plus ancien. N'hésitez pas donc pas à ré-actualiser régulièrement votre CV !
• visibilité via votre réseau. Créez votre profil sur Viadeo ou Linkedin et connectez-vous à vos camarades d'étude, à vos anciens collègues, etc. Demandez-leur des recommandations.
• visibilité de votre expertise. Ouvrir son blog ou son compte twitter et y construire sa réputation à l'aide de veille (signalement d'articles et d'initatives), d'analyses plus approfondies, d'interviews d'acteurs, de comptes-rendus d'événements.... Pas le temps de publier régulièrement ? vous pouvez intervenir sur Viadeo ou Linkedin en répondant aux questions posées par les autres professionnels.

Pour en savoir plus, lisez les articles concernant le "personal branding". Par exemple, pourquoi pas ceux publiés par l'Atelier ?
http://www.atelier.net/fr/search/apachesolr_search/person...