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et d'information sur le recrutement

Florence
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Equipe

Bonjour Yasmine,

Notre processus de recrutement comporte à minima 2 entretiens : un RH et un opérationnel. Si vous n'avez eu que des entretiens RH, alors un 3e entretien peut être à prévoir.

Pour votre second entretien, je vous conseille de reprendre l'offre à laquelle vous avez postulé et d'étudier attentivement la partie "Profil" et plus précisément les compétences comportementales attendues. Pour chaque compétence, je vous conseille de préparer une argumentation, exemples à l'appui, qui justifie que vous possédez bien toutes les compétences attendues pour le poste.

Vous pouvez également télécharger notre application Dr. Job, dispoible gratuitement sur AppStore. C'est une appli de conseils et de coaching sur l'entretien de recrutement, qui devrait vous aider.

Bonne continuation !

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Bonjour Yasmine,

Notre processus de recrutement comporte à minima 2 entretiens : un RH et un opérationnel. Si vous n'avez eu que des entretiens RH, alors un 3e entretien peut être à prévoir.

Pour votre second entretien, je vous conseille de reprendre l'offre à laquelle vous avez postulé et d'étudier attentivement la partie "Profil" et plus précisément les compétences comportementales attendues. Pour chaque compétence, je vous conseille de préparer une argumentation, exemples à l'appui, qui justifie que vous possédez bien toutes les compétences attendues pour le poste.

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