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et d'information sur le recrutement

Florence
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Bonjour Linda,

Tout à fait, nous avons de nombreux postes ouverts à des profils ayant une expérience en lien avec le métier recherché mais pas forcément dans le milieu bancaire. C'est le cas notamment pour certains postes commerciaux ou de middle et back office.

L'idéal est que vous identifiez de façon plus précise les postes qui vous intéressent, soit en vous rendant directement sur nos offres d'empoi et en regardant dans la partie "Profil" en bas de chaque offre si le poste vous est ouvert (https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-em...) soit en vous rendant sur notre Guide des Métiers qui regroupe nos principaux métiers (http://www.guidedesmetiers.bnpparibas.com/)

Concernant le processus de recrutement : vous postulez en ligne à une de nos offres en veillant bien à l'adéquation entre votre profil et le profil que nous recherchons (diplôme, expérience, compétences). Si votre profil correspond, vous pourrez passer des tests en ligne selon le poste ou directement être contactée pour un entretien. Notre processus de recrutement comporte à minima 2 entretiens : un RH et un opérationnel.

Bonne continuation!

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Tout à fait, nous avons de nombreux postes ouverts à des profils ayant une expérience en lien avec le métier recherché mais pas forcément dans le milieu bancaire. C'est le cas notamment pour certains postes commerciaux ou de middle et back office.

L'idéal est que vous identifiez de façon plus précise les postes qui vous intéressent, soit en vous rendant directement sur nos offres d'empoi et en regardant dans la partie "Profil" en bas de chaque offre si le poste vous est ouvert (https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-em...) soit en vous rendant sur notre Guide des Métiers qui regroupe nos principaux métiers (http://www.guidedesmetiers.bnpparibas.com/)

Concernant le processus de recrutement : vous postulez en ligne à une de nos offres en veillant bien à l'adéquation entre votre profil et le profil que nous recherchons (diplôme, expérience, compétences). Si votre profil correspond, vous pourrez passer des tests en ligne selon le poste ou directement être contactée pour un entretien. Notre processus de recrutement comporte à minima 2 entretiens : un RH et un opérationnel.

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