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Bonjour John,

Nous ne pratiquons pas d'entretiens collectifs pour ce poste.
Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens à minima : un RH et un opérationnel.

L'entretien RH dure environ une heure. Votre interlocuteur va vous demander de vous présenter, il essaiera de voir si vous avez les compétences comportementales requises pour le poste en question.

L'entretien opérationnel vous permet quant à lui de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.
Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur Google Play et App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.
Bonne chance!

Réponses

Bonjour John,

Nous ne pratiquons pas d'entretiens collectifs pour ce poste.
Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens à minima : un RH et un opérationnel.

L'entretien RH dure environ une heure. Votre interlocuteur va vous demander de vous présenter, il essaiera de voir si vous avez les compétences comportementales requises pour le poste en question.

L'entretien opérationnel vous permet quant à lui de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.
Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur Google Play et App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.
Bonne chance!