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Florence
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Bonjour Sarah,

Ne vous inquétez pas, si votre candidature a été retenue pour travailler durant les vacances de Pâques, elle peut l'être également pour l'été.

Toutefois, j'attire votre attention sur le fait qu'un stage obligatoire doit se faire à l'appui d'une convention de stage, qui régit notamment le contenu pédagogique qui sera apporté par l'entreprise d'accueil. Or, le contrat d'auxiliaire n'entre pas dans ce cadre.

Cordialement,

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Bonjour Sarah,

Ne vous inquétez pas, si votre candidature a été retenue pour travailler durant les vacances de Pâques, elle peut l'être également pour l'été.

Toutefois, j'attire votre attention sur le fait qu'un stage obligatoire doit se faire à l'appui d'une convention de stage, qui régit notamment le contenu pédagogique qui sera apporté par l'entreprise d'accueil. Or, le contrat d'auxiliaire n'entre pas dans ce cadre.

Cordialement,