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et d'information sur le recrutement

Florence
Florence

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Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Lazare,

Tout d'abord, félicitations pour votre réussite au test Bright !

Notre processus de recrutement comporte à minima deux entretiens : un entretien RH et un entretien opérationnel.

L'entretien opérationnel vous permet de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.

L'entretien RH, quant à lui, dure environ une heure. Votre interlocuteur va vous demander de vous présenter, il essaiera de voir si vous avez les compétences comportementales requises pour le poste en question.

Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.

Bonne chance!

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Bonjour Lazare,

Tout d'abord, félicitations pour votre réussite au test Bright !

Notre processus de recrutement comporte à minima deux entretiens : un entretien RH et un entretien opérationnel.

L'entretien opérationnel vous permet de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.

L'entretien RH, quant à lui, dure environ une heure. Votre interlocuteur va vous demander de vous présenter, il essaiera de voir si vous avez les compétences comportementales requises pour le poste en question.

Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.

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