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Anonyme
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Bonjour Lisa

Cela ne devrait pas poser de problème !!

Parlez en au collaborateur qui vous prendra en charge (ou appelez le, vous avez ses coordonnées sur votre contrat) pour lui expliquer la situation

Il suffira de faire un avenant à votre contrat pour le faire terminer au 28/08/2015

Cordialement

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Bonjour Lisa

Cela ne devrait pas poser de problème !!

Parlez en au collaborateur qui vous prendra en charge (ou appelez le, vous avez ses coordonnées sur votre contrat) pour lui expliquer la situation

Il suffira de faire un avenant à votre contrat pour le faire terminer au 28/08/2015

Cordialement