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Bonjour Tiphaine

La Loi (que vous semblez très bien connaître! Bravo!!) stipule qu'un candidat de plus de 26 ans peut prétendre à un contrat de professionnalisation (mais plus d'apprentissage - sauf exception type reconnaissance RQTH) si et seulement si il est demandeur d'emploi...

Si vous êtes en poste, vous ne pouvez donc prétendre à un contrat pro, à moins bien sur de démissionner de votre poste actuel et de vous déclarer demandeur d'emploi

Cordialement

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Bonjour Tiphaine

La Loi (que vous semblez très bien connaître! Bravo!!) stipule qu'un candidat de plus de 26 ans peut prétendre à un contrat de professionnalisation (mais plus d'apprentissage - sauf exception type reconnaissance RQTH) si et seulement si il est demandeur d'emploi...

Si vous êtes en poste, vous ne pouvez donc prétendre à un contrat pro, à moins bien sur de démissionner de votre poste actuel et de vous déclarer demandeur d'emploi

Cordialement