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Bonjour Laury

Il n'est effectivement pas possible de prendre des congés anticipés

A priori, vous avez démarré votre contrat en septembre 2014, donc vous avez accumulé en 2014 des droits à congés payés à prendre dès 2015
Vous avez par ailleurs des CET que vous devez utilise dès 2015
En revanche, les droits que vous accumulez en 2015 ne pourront être utilisés qu'en 2016 (ou pris en compte dans votre solde en fin de contrat)

Cordialement

Réponses

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Bonjour Laury

Il n'est effectivement pas possible de prendre des congés anticipés

A priori, vous avez démarré votre contrat en septembre 2014, donc vous avez accumulé en 2014 des droits à congés payés à prendre dès 2015
Vous avez par ailleurs des CET que vous devez utilise dès 2015
En revanche, les droits que vous accumulez en 2015 ne pourront être utilisés qu'en 2016 (ou pris en compte dans votre solde en fin de contrat)

Cordialement