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Bonjour Isabelle,

Les tests sont en général des tests psycho-techniques, vos aptitudes verbales, non-verbales (logique) et numériques.

Si votre premier entretien RH s'est bien déroulé, vous serez alors convoquée pour un entretien avec un opérationnel.
L'entretien opérationnel vous permet de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.
Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur Google Play et App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.

Bonne chance!

Réponses

Bonjour Isabelle,

Les tests sont en général des tests psycho-techniques, vos aptitudes verbales, non-verbales (logique) et numériques.

Si votre premier entretien RH s'est bien déroulé, vous serez alors convoquée pour un entretien avec un opérationnel.
L'entretien opérationnel vous permet de rencontrer votre futur responsable. Celui-ci va sans doute revenir sur votre parcours, au travers de votre CV, pour voir comment vous pourrez gérer les missions qu'il vous confiera.
Il reviendra justement sur les missions, pour vous expliquer en quoi consiste le poste, vous présentera les objectifs à atteindre, etc.
Pour vous aider, vous pouvez télécharger notre application gratuite Dr Job, disponible sur Google Play et App Store. Il s'agit d'une application de coaching aux entretiens de recrutement.

Bonne chance!