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Bonjour Ameni,
Les différents contrats que vous citez répondent à des statuts juridiques différents et soumis au droit du travail français. Hors vous évoquez un poste à l'étranger ? Si vous postulez pour un poste en France, le contrat qui pourra vous être proposé sera fonction de votre statut : étudiant ou en recherche d'emploi. Pour le stage ou l'alternance il convient que vous soyez inscrit dans un cursus académique et que vous ne soyez pas encore diplômé. Le choix entre le CDD ou le CDI est fonction de ce que vous vous recherchez. Souhaitez vous vous inscrire dans le long terme avec une entreprise et envisagez-vous un plan de carrière ou bien souhaitez-vous une mission destinée à approfondir vos compétences techniques. En espérant que ces éléments vous permettent d'avancer dans votre réflexion. Bonne continuation !

Réponses

Bonjour Ameni,
Les différents contrats que vous citez répondent à des statuts juridiques différents et soumis au droit du travail français. Hors vous évoquez un poste à l'étranger ? Si vous postulez pour un poste en France, le contrat qui pourra vous être proposé sera fonction de votre statut : étudiant ou en recherche d'emploi. Pour le stage ou l'alternance il convient que vous soyez inscrit dans un cursus académique et que vous ne soyez pas encore diplômé. Le choix entre le CDD ou le CDI est fonction de ce que vous vous recherchez. Souhaitez vous vous inscrire dans le long terme avec une entreprise et envisagez-vous un plan de carrière ou bien souhaitez-vous une mission destinée à approfondir vos compétences techniques. En espérant que ces éléments vous permettent d'avancer dans votre réflexion. Bonne continuation !