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Natacha
Natacha

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Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Edwige,
Félicitations pour cette première étape!
Il y a plusieurs étapes dans le process de recrutement. L'entretien RH vise les compétences comportementales développées au cours de votre expérience afin de mesurer si elles correspondent au profil recherché pour le poste sur lequel vous vous positionnez.
Au préalable, il est important rafraîchir votre mémoire quant à la logique de votre parcours, les missions que vous avez occupées...et tout simplement pourquoi VOUS êtes le candidat!
Les compétences techniques feront l'objet d'un entretien opérationnel.
Pour vous aider, n'hésitez pas à télécharger notre application gratuite Dr Job, application de coaching aux entretiens de recrutement, disponible sur l'App Store et sur Google Play.
Bonne continuation pour la suite du process!

Réponses

Natacha
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Bonjour Edwige,
Félicitations pour cette première étape!
Il y a plusieurs étapes dans le process de recrutement. L'entretien RH vise les compétences comportementales développées au cours de votre expérience afin de mesurer si elles correspondent au profil recherché pour le poste sur lequel vous vous positionnez.
Au préalable, il est important rafraîchir votre mémoire quant à la logique de votre parcours, les missions que vous avez occupées...et tout simplement pourquoi VOUS êtes le candidat!
Les compétences techniques feront l'objet d'un entretien opérationnel.
Pour vous aider, n'hésitez pas à télécharger notre application gratuite Dr Job, application de coaching aux entretiens de recrutement, disponible sur l'App Store et sur Google Play.
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