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Bonjour Gabriella

Je vous avoue humblement que je ne peux pas répondre à cette question globalement
Tout ce que je peux vous répondre, c'est que chez BNP Paribas, il n'existe pas et il n'est pas autorisé d'absence pour congés annuels sans solde.

Les congés sans solde sont clairement identifiés comme : création d'entreprise, congé sabbatique, conjoint muté... et ceux-ci sont concrétisés par une suspension de contrat avec solde de compte.

Nos alternants ne peuvent donc pas prétendre à des congés sans solde

En revanche, en tant que collaborateur, ils ont droit aux congés annuels et à des RTT

Cordialement

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Bonjour Gabriella

Je vous avoue humblement que je ne peux pas répondre à cette question globalement
Tout ce que je peux vous répondre, c'est que chez BNP Paribas, il n'existe pas et il n'est pas autorisé d'absence pour congés annuels sans solde.

Les congés sans solde sont clairement identifiés comme : création d'entreprise, congé sabbatique, conjoint muté... et ceux-ci sont concrétisés par une suspension de contrat avec solde de compte.

Nos alternants ne peuvent donc pas prétendre à des congés sans solde

En revanche, en tant que collaborateur, ils ont droit aux congés annuels et à des RTT

Cordialement