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Bonjour Sana,

Les niveaux servent à classer les postes dans la hiérarchie d'un métier. Cela est décorélé de la rémunération. Ainsi par exemple, avec une rémunération de 50 K€, vous pouvez tout aussi bien être H-I ou J...

Le point important à retenir est qu'à partir du niveau H, vous êtes Cadre.

C'est en évoluant au sein du Groupe que vous changerez de niveau.

A bientôt.

Gregory

Réponses

Bonjour Sana,

Les niveaux servent à classer les postes dans la hiérarchie d'un métier. Cela est décorélé de la rémunération. Ainsi par exemple, avec une rémunération de 50 K€, vous pouvez tout aussi bien être H-I ou J...

Le point important à retenir est qu'à partir du niveau H, vous êtes Cadre.

C'est en évoluant au sein du Groupe que vous changerez de niveau.

A bientôt.

Gregory